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[内容紹介] ジョブズもゲイツもウェルチも、「いい人」ではなかった！ リーダーは謙虚であれ、誠実であれ、そして部下への思いやりを持て。 一般的に優れたリーダーはこのような資質を備えるべきだと思われている。 しかし、現実のデータを分析すると、実は多くの成功しているリーダーはこうした資質を備えていない。 スタンフォード大学ビジネススクールの教授が、巷にはびこる「リーダー論」のウソを暴き、組織の目標を達成し、職場環境をよくするために何が効果的かを、豊富なデータと実例から解き明かす。 |
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ジェフリー・フェファー/村井章子 日本経済新聞出版社 2016年06月22日
