会社というモンスターが、僕たちを不幸にしているのかもしれない。  著:青野慶久

ビジネス・経済





[内容紹介]


社長が育休を3回取得、副業は原則OK、働きがいのある会社ランキング1位(2017年、女性部門)

離職率28%の「ブラック企業」から変化を遂げ、ユニークな働き方で注目を集めている企業・サイボウズ。

その「実験」の過程で見えてきたのが、会社という「モンスター」の存在だ。

「私たちが楽しく働けないのは、会社の仕組みのせいなのではないか。

会社がモンスターのように私たちを支配してしまっているからではないか」


年を取らないと上がらない給与・役職や、果てしない残業、転勤など「社員を我慢させて働かせる仕組み」で回ってきた日本の会社。

●代表(社長)の夢やビジョンが見えない
●「お客様第一」と言いながら、現場では今月のノルマ達成の話ばかり
●若手社員の元気がなく、目が死んでいる

そんな会社にあなたが今いるとしたら、どうすべきか?

その答えは、ぜひ本書を読んで導き出してほしい。

また、今いる場所で楽しく働くために、サイボウズの実験から見えてきた“法則”=「モチベーション創造メソッド」と「フラスコ理論」を紹介する。

時代遅れのサラリーマン代表の下で「我慢レース」を走るより、自分の「やれること」「やりたいこと」「やるべきこと」を100%生かして働いた方が、人生はきっと何倍も楽しい。

やりがいをもって働きたい人、転職を検討している人、仕事とプライベートの両立に悩んでいる人に加え、チームのマネジメントに悩むリーダー層にも今後の指針を与えてくれる1冊。


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