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[内容紹介] 5年で1600社が導入した、いま最も人を成長させる組織論。 「モチベーションを上げても成果は出ない」 「ルールなき自由な職場が成長を止める」 など、成長にフォーカスをあてたマネジメントノウハウ。 上司と部下に緊張感のある「ちょうどいい距離感」が最も最高の結果を出す！ |
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安藤広大 ダイヤモンド社 2020年11月26日頃
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リーダーの仮面 「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法 著：安藤広大
生き方・人生論
