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[内容紹介] 業績不振のなか、マーケティング部の松田理子は新規プロジェクトに抜擢された。 だが、プロジェクトの目的は曖昧で上司は昼行灯と呼ばれる頼りない部長だった。 招集されたメンバーも変わり者ばかりでチームは最初から暗礁に乗り上げてしまう。 会社は一体何をしようとしているのか？ 会社売却とリストラの話が進むなか 会社の命運を託されたチームが最強組織へと変貌していく成長の物語。 |
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チーム・ダーウィン 「学習する組織」だけが生き残る 著：熊平美香
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